WELFARE
福利厚生

達成会

達成チームだけが得られる権利

その月の目標を達成したナンバーワンチームには、豪華会食の権利が与えられます。ミシュラン掲載ホテル、著名な寿司屋、高級焼き肉店などで思う存分食べて飲めます。新社会人では中々敷居が高いお店でも会社負担なので大丈夫。見聞を広めることが次月の営業活動に活きてくるはずです。翌日の午前休もセットですので、次の日のことを気にせず、勝利の美酒に酔いしれてください。

住宅手当

あなたは何に時間を割きますか?

よりビジネスにコミットメントするなら、通勤時間ほど無駄なものはありません。満員電車が好きな人なんていませんよね。オフィスから半径2km範囲内に住む人には、2万円の住宅手当が支給されます。自分を変えたければ自分が身を置く環境を変えるのも一つの手かもしれません。

DISCOミーティング

週に1度のラウンジパーティー

毎週水曜日は社内のラウンジスペースを開放。軽食とお酒は食べ放題、飲み放題で、社員同士の交流を深めるコミュニケーションの場として活用されています。サービスのローンチや新人の歓迎会・誕生日などの大切な日には、パートナーやケータリングを呼んでより盛大なパーティーを開くことも。音楽はEDMだったり懐メロだったり社内DJによります。

健康保険

心と体の健康管理も仕事の一つ

ブラニューは、IT・インターネット業界に属する企業のみが入ることのできる、関東ITソフトウェア健康保険に加入しています。高額な医療費が発生した場合や出産時に給付を受けることができるだけでなく、さまざまな保養所などを格安で利用することが可能ですので、プライベートの面でもぜひ活用してください。

産休・育休

「仕事と育児を両立したい」を支持します

出産や育児をしながらでも仕事を続けられるよう、産休・育休制度を完備しており、実績もあります。産前6週間+産後8週間を産休。それ以降の1年間を育休とし、休職期間中は給与の3分の2が健康保険組合から支払われます。産休・育休後にバリバリ働いているママの存在が制度としての定着を物語っています。

リクナビ・マイナビより順次
エントリー受付中!

締め切りは、2018年12月29日までとなります。